Grand Hotel Via Veneto

Per ricerca personale [English]

Gestione dei curricula da parte di “Grand hotel via Veneto” S.p.A. (in seguito, per brevità, l’Albergo).

L’Albergo si riserva di valutare i curricula pervenuti per selezioni interne in corso o future, per un massimo di 12 mesi: in ogni caso risponderà solo ai candidati selezionati per il colloquio conoscitivo.

I curricula considerati interessanti saranno conservati presso la sede dell’Albergo per il periodo necessario alla selezione e saranno trattati nel rispetto delle misure di sicurezza di cui agli art. 32, 32 e 34 del regolamento Ue n. 679/2016.

L’Albergo richiede ai candidati che intendano trasmettere il proprio curriculum in formato elettronico di:

  • compilare il proprio curriculum solo in formato europeo;
  • evitare di inserire, nel proprio curriculum, dati sensibili (relativi, in particolare, allo stato di salute, alle convinzioni religiose, filosofiche o politiche) non pertinenti in relazione all'offerta di lavoro;
  • dare il consenso al trattamento di dati sensibili pertinenti alla instaurazione di un rapporto di lavoro (ad es. appartenenza a categorie protette).

Sarà cura dell’Albergo fornire una idonea additiva informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Ue n. 679/2016, durante gli eventuali colloqui con i candidati.

La finalità del trattamento connessa alla gestione dei curricula interesserà attività strettamente riferite alla valutazione, reclutamento o selezione del personale, con obiettivi di collaborazione, assunzione a tempo determinato o indeterminato, di stage.